酒店前台主管招聘范本

酒店前台主管招聘范本

🏨【职位名称】:酒店前台主管

🏨【工作地点】:XX市XX区XX酒店

🏨【公司简介】:本酒店位于XX市繁华地段,是一家集住宿、餐饮、会议、娱乐于一体的高档酒店,我们致力于为每一位客人提供优质的服务和舒适的住宿环境,为了满足业务发展需求,现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。

🏨【岗位职责】:

  1. 主持前台日常运营工作,确保前台服务流程的顺畅;
  2. 负责前台团队的管理和培训,提升团队服务质量和效率;
  3. 负责客人的接待、入住、退房等流程,确保客人满意度;
  4. 协调各部门之间的工作,确保酒店整体运营的顺畅;
  5. 负责前台区域的卫生和安全管理工作;
  6. 完成上级领导交办的其他工作。

🏨【任职要求】:

  1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
  2. 3年以上酒店前台管理工作经验,熟悉酒店前台业务流程;
  3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立处理突发事件;
  4. 熟练掌握办公软件,具备一定的英语沟通能力;
  5. 具有良好的职业道德和服务意识,责任心强;
  6. 男女不限,年龄25-45岁。

🏨【薪资待遇】:

  1. 竞争性的薪资待遇,具体面议;
  2. 完善的社会保险和福利待遇;
  3. 提供良好的职业发展平台和晋升空间。

🏨【应聘方式】:有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@xxhotel.com,邮件主题请注明“应聘前台主管+姓名”,我们将尽快安排面试。

🏨【联系方式】:联系电话:XXX-XXXX-XXXX联系人:张先生

🏨【温馨提示】:

  1. 本招聘信息长期有效,欢迎有意者投递简历;
  2. 应聘者需提供真实有效的个人信息,一经录用,我们将严格保密;
  3. 我们期待您的加入,共同创造美好的酒店未来!

🎉🎉🎉期待您的加入,共创辉煌!🎉🎉🎉

The End

发布于:2025-08-21,除非注明,否则均为悠居逸讯 - 全球酒店一站式资讯平台 | 探寻理想下榻之所原创文章,转载请注明出处。