郑州酒店招聘餐饮人，打造美食盛宴等你来！

本文目录导读：

1. 招聘岗位
2. 岗位要求
3. 福利待遇

招聘岗位

1. 餐饮部经理：负责餐饮部门的整体运营和管理，确保提供高质量的餐饮服务。
2. 厨师：具备丰富的烹饪经验，能够熟练制作各种中西餐菜品。
3. 服务员：形象好，气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
4. 调酒师：精通各种调酒技巧，能够根据客人需求调制出各种特色饮品。

岗位要求

1. 餐饮部经理：
   • 本科及以上学历,酒店管理等相关专业优先。
   • 具有[X]年以上餐饮管理经验,熟悉餐饮部的运营和管理流程。
   • 具备良好的团队管理和领导能力,能够有效地组织和协调餐饮部的工作。
   • 有较强的沟通能力和服务意识,能够处理好客人的投诉和问题。
2. 厨师：
• 具备丰富的烹饪经验,熟悉各种菜系的特点和制作方法。
• 能够根据客人的需求和酒店的要求,创新和开发新的菜品。
• 注重卫生和食品安全,遵守厨房的规章制度。
3. 服务员：
• 形象好,气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。
• 能够熟练掌握餐饮服务的流程和技能,为客人提供优质的服务。
• 具备团队合作精神,能够积极配合其他同事完成工作任务。
4. 调酒师：
• 精通各种调酒技巧,能够根据客人的需求调制出各种特色饮品。
• 具备良好的创意和创新能力,能够根据酒店的主题和活动，设计出新颖的饮品。
• 注重卫生和安全,遵守调酒师的职业道德和规范。

福利待遇

1. 有竞争力的薪资：根据个人能力和经验面议。
2. 完善的福利制度：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 良好的工作环境：郑州酒店提供舒适的工作环境和现代化的工作设施。
4. 广阔的职业发展空间：酒店提供良好的职业发展机会和培训平台，帮助员工提升个人能力和职业技能。

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