酒店客房主管招聘

🏨 招聘公告：酒店客房主管，共创辉煌！

🌟 招聘岗位：酒店客房主管

🌟 招聘单位：XX酒店

🌟 工作地点：XX市

🌟 招聘人数：1名

🌟 招聘要求：

1️⃣ 年龄：25-45岁，男女不限；2️⃣ 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3️⃣ 工作经验：3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程；4️⃣ 职业素养：具备良好的沟通能力、团队协作精神和执行力；5️⃣ 管理能力：熟悉客房管理、员工培训、绩效考核等工作；6️⃣ 其他：持有相关资格证书者优先。

1️⃣ 负责客房部门的日常管理工作，确保客房服务质量和客户满意度；2️⃣ 制定客房服务标准，监督员工执行；3️⃣ 负责客房部门的员工招聘、培训、考核和激励；4️⃣ 协调客房与其他部门的沟通与协作；5️⃣ 完成上级领导交办的其他工作。

🌟 薪资待遇：

1️⃣ 基本工资+绩效奖金+提成；2️⃣ 五险一金；3️⃣ 丰富的员工福利；4️⃣ 良好的晋升空间。

🌟 应聘方式：

1️⃣ 请将个人简历发送至邮箱：XXXXX@XXXX.com；2️⃣ 邮件主题格式：姓名+应聘酒店客房主管；3️⃣ 简历要求：请附上个人近照、学历证书、相关资格证书等。

🌟 联系方式：

电话：XXXX-XXXXXXX联系人：张先生

🌟 报名截止日期：XXXX年XX月XX日

🌟 我们期待您的加入，共同为酒店的发展贡献力量！🌟

XX酒店XXXX年XX月XX日