酒店招聘门卫保安要求

🏨 酒店招聘门卫保安，这些要求你不可不知！

随着旅游业的蓬勃发展,酒店行业对人才的需求也日益增长，为了保障酒店的安全与秩序，现面向社会公开招聘门卫保安，以下是酒店招聘门卫保安的相关要求，让我们一起来看看吧！👀

🔍 岗位要求：

1. 年龄要求：男性，年龄在25-45岁之间，身体健康，无重大疾病史。👨‍🦱

2. 学历要求：初中及以上学历，具备一定的文化素养。📚

3. 工作经验：有2年以上门卫、保安等相关工作经验者优先。🏠

4. 技能要求：

   • 具备基本的法律知识和安全防范意识；
   • 熟悉消防器材的使用方法；
   • 具备良好的沟通能力和应变能力；
   • 能够熟练使用办公软件。

   体能要求：身体健康，能够适应夜间值班。🏃‍♂️

   门卫职责：

   • 负责酒店出入口的24小时值守,确保酒店安全；
   • 对进出酒店的人员和车辆进行登记、核查；
   • 发现可疑情况,及时上报并采取相应措施。

   保安职责：

   • 定期对酒店各区域进行安全巡查,确保设施设备完好；
   • 维护酒店内部秩序,制止不良行为；
   • 参与酒店组织的各类应急演练。

   🔍 待遇福利：

   1. 薪资待遇：底薪+绩效+加班费，具体面议；
   2. 五险一金：按照国家规定缴纳；
   3. 带薪年假：享受国家法定年假；
   4. 节日福利：定期发放节日礼品；
   5. 晋升空间：表现优秀者有机会晋升为班长、主管等职位。

   🎯 如果你符合以上要求，并且热爱这份工作，欢迎加入我们的团队！🌟

   报名方式：

   1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：hotelhr@163.com；
   2. 面试时间：具体时间另行通知；
   3. 面试地点：酒店人力资源部。

   期待您的加入,让我们一起为酒店的安全保驾护航！🌟🌟🌟