酒店运营策划招聘

招聘岗位

酒店运营策划经理

岗位职责

1. 制定酒店的运营策略和计划,包括市场定位、产品设计、价格策略、促销活动等，以提高酒店的市场占有率和盈利能力。
2. 分析市场趋势、竞争对手和客户需求，制定相应的市场营销和销售策略，以确保酒店的客房出租率和收入水平达到预期目标。
3. 负责酒店的日常运营管理,包括客房部、餐饮部、前厅部、工程部等，确保服务质量和客户满意度。
4. 建立和维护与供应商、合作伙伴、政府部门和社区的良好关系，为酒店的运营和发展创造有利的外部环境。
5. 管理和控制酒店的预算和成本,制定合理的费用支出计划，以提高酒店的经济效益。
6. 领导和管理酒店的运营团队,提供培训和发展机会，提高员工的工作效率和服务质量。
7. 及时处理客户投诉和问题,确保客户得到满意的解决方案，维护酒店的良好声誉。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求

1. [学历]及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具有[X]年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店各个部门的运作流程。
3. 具备良好的市场分析和预测能力,能够制定切实可行的运营策略。
4. 具有优秀的团队管理和领导能力,能够激发员工的工作积极性和创造力。
5. 具有良好的沟通协调能力和解决问题的能力,能够处理各种突发事件。
6. 熟练使用办公软件和酒店管理系统。
7. 具有较强的责任心和抗压能力,能够适应工作压力和出差需求。

福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 购买五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 提供免费的工作餐和住宿。
4. 提供丰富的员工培训和发展机会,包括内部培训、外部培训、晋升机会等。
5. 提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各种法定假期和福利。
6. 提供良好的工作环境和团队氛围,定期组织员工活动和团建活动。

应聘方式

如果你对以上职位感兴趣并符合要求,请将个人简历发送至[酒店邮箱]，邮件主题请注明“应聘酒店运营策划经理+姓名+联系电话”，我们将在收到简历后的[X]个工作日内与您联系，如未收到回复，请视为暂时不适合该职位，期待您的加入！

是一篇酒店运营策划招聘文章,希望对你有所帮助。