2023 年酒店招聘热潮来袭！

本文目录导读：

1. 招聘岗位
2. 招聘要求
3. 福利待遇
4. 如何应聘

招聘岗位

1. 前厅部：前台接待员、礼宾员、总机接线员等。
2. 客房部：客房服务员、楼层主管等。
3. 餐饮部：服务员、厨师、调酒师等。
4. 销售部：销售经理、预订员等。
5. 工程部：水电工、空调工、木工等。
6. 财务部：收银员、审计员等。
7. 人力资源部：招聘专员、培训师等。

招聘要求

1. 前厅部：形象气质佳，沟通能力强,有一定的英语基础。
2. 客房部：吃苦耐劳，有责任心,能适应倒班工作。
3. 餐饮部：热情大方，有良好的服务意识,有相关工作经验者优先。
4. 销售部：有较强的沟通能力和客户开拓能力,能承受一定的工作压力。
5. 工程部：有相关技能证书，能独立完成工作任务,有团队合作精神。
6. 财务部：财务相关专业，有初级会计证,熟悉财务软件操作。
7. 人力资源部：人力资源相关专业，有人力资源管理师证,熟悉招聘流程和相关法律法规。

福利待遇

1. 薪资待遇：根据岗位和工作经验面议。
2. 员工福利：包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。
3. 培训晋升：提供完善的培训体系和晋升通道,帮助员工不断提升自我。

如何应聘

如果你对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至酒店邮箱[具体邮箱]，邮件主题请注明应聘职位和姓名，我们将在收到简历后的[X]个工作日内与您联系，安排面试,期待您的加入！