上海酒店招聘套路客人

揭秘上海酒店招聘套路，客人小心防范！🔍

近年来，随着旅游业的蓬勃发展，上海的酒店行业也日益繁荣，在众多酒店招聘信息中，却隐藏着一些套路，让不少客人上当受骗，我们就来揭秘这些套路，提醒广大客人小心防范！🚧

我们来看看最常见的“低薪高提成”招聘套路。👷‍♂️

这种套路通常是这样的：酒店在招聘信息中声称提供高薪，但实际工作中却以各种理由降低薪资，同时承诺高额提成，一旦客人应聘成功，就会被要求缴纳一定的押金或者购买一些无关的培训课程，等到客人发现问题,往往已经为时已晚。

还有“试用期不付工资”的招聘陷阱。📅

一些酒店为了节省成本，在招聘时承诺试用期不付工资，只提供住宿，这种情况下，客人很容易陷入困境，不仅赚不到钱,还要自己承担生活费用。

除此之外，还有一些酒店会以“免费旅游”为诱饵，招聘客人担任服务员或者销售人员。🏝️

这类套路往往是这样的：酒店声称客人可以免费游览上海著名景点，同时获得一定的工资，等到客人到达后，却发现所谓的“免费旅游”不过是走马观花，而所谓的“工资”更是遥不可及。

为了帮助客人防范这些套路,以下是一些实用的建议：

1. 仔细阅读招聘信息，对薪资、待遇等关键信息进行核实。🔍
2. 在应聘前，了解酒店背景，尽量避免应聘那些口碑不佳的酒店。📚
3. 如有押金或者培训费用要求，务必谨慎考虑，避免上当受骗。💰
4. 如果遇到问题，及时向有关部门投诉，维护自己的合法权益。📞

上海酒店招聘套路层出不穷，客人一定要提高警惕，小心防范！🚨希望本文能为大家提供一些帮助，祝大家在旅途中平安顺利！🌟