诚招酒店前台店长

本文目录导读：

1. 招聘岗位
2. 岗位职责
3. 任职资格
4. 福利待遇

招聘岗位

酒店前台店长

岗位职责

1. 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。
2. 执行总部下达的各项任务。
3. 做好门店各个部门的分工管理工作。
4. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
5. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
6. 掌握门店销售动态,及时向总部提出补货建议。
7. 负责监督和审查财务作业、会计报告、税务申报等事务。
8. 负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
9. 负责招聘新员工,对新员工进行培训。
10. 负责传达总部各项指令。

任职资格

1. 大专及以上学历,专业不限。
2. [X]年以上酒店前台管理工作经验。
3. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和压力。
4. 年龄[X]岁以下。

福利待遇

1. 底薪+满勤+提成+奖金（年收入丰厚）。
2. 提供住宿,宿舍环境良好。
3. 员工餐，菜品丰富,营养健康。
4. 定期团建,增强团队凝聚力。
5. 完善的晋升机制,广阔的发展空间。
6. 缴纳五险一金。

如果您热爱酒店行业，具有良好的团队管理能力和沟通能力，并且能够承受较大的工作强度和压力，那么我们诚邀您加入我们的团队，成为酒店前台店长,一起打造卓越的酒店服务体验！