酒店管理服务专业招聘

本文目录导读：

1. 招聘岗位
2. 岗位要求
3. 岗位职责
4. 福利待遇

招聘岗位

酒店经理、客房服务员、餐厅服务员、前台接待员、宴会服务员

岗位要求

1. 酒店管理服务专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和服务意识；
3. 能够吃苦耐劳,适应倒班制度；
4. 有相关工作经验者优先。

岗位职责

1. 为顾客提供优质的服务,解答顾客的疑问；
2. 确保酒店的设施设备完好无损,及时报修；
3. 按照酒店的标准和流程,完成客房清洁和整理工作；
4. 协助顾客办理入住和退房手续；
5. 参与酒店的营销活动,提高酒店的知名度和美誉度。

福利待遇

1. 提供住宿和餐饮；
2. 购买五险一金；
3. 提供专业培训和晋升机会；
4. 享受带薪年假、病假和法定节假日。

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