酒店招聘客房范本

酒店招聘客房服务员范本🏨

随着旅游业的蓬勃发展,酒店行业也日益繁荣，客房服务员作为酒店服务团队的重要组成部分，其服务质量直接关系到酒店的整体形象，为了选拔优秀的客房服务员，以下是一份酒店招聘客房服务员范本，供您参考。

🔍岗位职责：

1. 负责客房的清洁、整理、消毒工作，确保客房卫生整洁。
2. 按时完成客房布置,为客人提供舒适的住宿环境。
3. 及时为客人提供客房用品,满足客人需求。
4. 维护酒店设施设备,发现问题及时上报。
5. 负责客房区域的安全,确保客人人身财产安全。

🎯任职要求：

1. 年龄18-45岁，女性优先，身高1.55米以上。
2. 具有良好的道德品质和职业道德,热爱酒店行业。
3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神。
4. 熟悉客房清洁、整理、消毒等基本技能。
5. 具有相关工作经验者优先。

🌟薪资待遇：

1. 底薪+提成，月收入5000-8000元。
2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等福利。
3. 提供免费住宿和工作餐。
4. 享有完善的培训体系,助您提升专业技能。

📞联系方式：

联系人：张经理联系电话：138xxxx5678邮箱：zhangm@hotel.com

🎉欢迎广大有志之士加入我们，共同为酒店事业贡献力量！🎉

通过以上范本,酒店可以更好地吸引优秀人才，提高客房服务质量，从而提升酒店的整体竞争力，在招聘过程中，酒店还需关注应聘者的综合素质，确保选拔到最适合的人才。💪