惠东酒店管理招聘信息

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位
3. 福利待遇
4. 应聘方式

惠东酒店管理招聘,开启职业新篇章！

公司简介

惠东酒店管理公司是一家知名的酒店管理企业，业务涵盖酒店投资、管理和运营等领域，公司拥有丰富的行业经验和专业的管理团队，致力于为客人提供高品质的住宿体验，为了满足业务不断发展的需求，现面向社会广纳人才,诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位

1. 酒店总经理
   • 全面负责酒店的运营和管理，制定经营策略和计划,提升酒店的服务质量和经济效益。
   • 有丰富的酒店管理经验，熟悉酒店各个部门的运作流程,具备良好的领导能力和团队管理能力。
   • 薪资待遇：月薪+提成+年终奖金（具体面议）。
2. 前厅部经理
• 负责酒店前厅部的日常运营和管理,确保为客人提供优质的入住和退房服务。
• 有良好的沟通能力和团队协作能力,能够处理各种突发事件和投诉。
• 薪资待遇：月薪+提成+年终奖金（具体面议）。
3. 餐饮部经理
• 全面负责酒店餐饮部的运营和管理,提升餐饮服务质量和客户满意度。
• 有丰富的餐饮管理经验，熟悉各种餐饮菜品和服务流程,具备良好的团队管理能力和市场营销能力。
• 薪资待遇：月薪+提成+年终奖金（具体面议）。
4. 客房部经理
• 负责酒店客房部的日常运营和管理，确保客房清洁、舒适、安全。
• 有良好的沟通能力和团队协作能力,能够处理客人的投诉和需求。
• 薪资待遇：月薪+提成+年终奖金（具体面议）。
5. 厨师长
• 负责酒店餐饮部的菜品研发和厨房管理,确保菜品质量和食品安全。
• 有丰富的烹饪经验，熟悉各种菜系和菜品制作,具备良好的团队管理能力和创新能力。
• 薪资待遇：月薪+提成+年终奖金（具体面议）。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验面议。
2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 良好的晋升机会：公司提供广阔的晋升空间和职业发展机会。
4. 专业的培训和学习机会：为员工提供各种培训和学习机会,帮助员工提升职业技能和综合素质。
5. 舒适的工作环境：酒店提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

应聘方式

如果你对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至邮箱：[具体邮箱]，邮件主题请注明应聘职位，我们将在收到简历后的[X]个工作日内与您联系，安排面试事宜,期待您的加入！