古蔺酒店招聘要求是什么

🏨古蔺酒店招聘要求全解析🔍

随着旅游业的蓬勃发展,古蔺酒店作为旅游胜地的重要接待点，一直以来都备受关注，为了更好地服务广大游客，古蔺酒店现正面向社会公开招聘各类人才，古蔺酒店招聘要求是什么呢？下面就来为大家详细解析一下👇

基本条件

1. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，具备良好的道德品质。

2. 学历要求：高中及以上学历，专业不限。

3. 性别要求：男女不限。

岗位要求

1. 前台接待：具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练操作电脑和酒店管理系统。

2. 客房服务员：具备良好的卫生习惯，能熟练掌握客房清洁、整理、消毒等技能。

3. 餐饮服务员：具备良好的服务意识，熟悉餐饮服务流程，能熟练操作餐饮设备。

4. 保安员：具备较强的责任心和应变能力，能熟练使用各类安防设备。

5. 市场营销人员：具备较强的市场分析能力和沟通能力，能够独立完成市场调研、策划和执行等工作。

薪资待遇

1. 基本工资+绩效奖金+提成+各项补贴。

2. 享受国家法定节假日、年假、婚假等福利。

3. 提供住宿、餐饮等生活便利。

4. 定期组织员工培训、拓展等活动，提升员工综合素质。

古蔺酒店招聘要求较为严格,旨在选拔出具备优秀素质和技能的人才，如果你具备以下条件，欢迎加入我们：

1. 热爱酒店行业,有较强的服务意识和团队精神。

2. 具备良好的沟通能力和执行力。

3. 有相关工作经验者优先。

🎉古蔺酒店期待你的加入，共创美好未来！🎉