酒店招聘保安，这些套路需警惕😡

在找工作时,大家都希望能找到一份稳定且靠谱的工作，酒店招聘保安的信息常常出现在各种招聘渠道，然而其中可能暗藏不少套路，求职者们可要格外小心🧐。

有些不良酒店会以高薪为诱饵,承诺远超行业正常水平的薪资待遇💰，比如声称月薪能达到七八千甚至更高，可当你入职后，却发现实际到手的工资大打折扣，各种名目的罚款层出不穷，或者加班没有相应的加班费。

还有的酒店在招聘时,对工作内容描述模糊，只说负责酒店安全保卫工作，却不详细说明具体的岗位职责和工作强度，入职后才发现，不仅要站岗巡逻，还要负责一些额外的杂活，工作时间长且非常辛苦😩。

部分酒店招聘保安时,不正规的入职流程也值得警惕，比如不签订正规劳动合同，或者试用期过长且没有相应的权益保障，一旦出现劳动纠纷，求职者很难维护自己的合法权益。

当面对酒店招聘保安的信息时,一定要仔细甄别，多了解酒店的口碑和实际情况，避免陷入这些招聘套路，找到真正适合自己的工作💪。