机场酒店前台招聘要求

机场酒店前台招聘要求详解🌟

随着我国航空业的蓬勃发展,机场酒店作为旅客的“第二家园”，其重要性不言而喻，为了更好地为旅客提供优质的服务，机场酒店正火热招聘前台工作人员，机场酒店前台招聘有哪些要求呢？让我们一起来看看吧！👀

基本要求

1. 年龄要求：18-35岁，形象气质佳，身高要求女生1.58米以上，男生1.70米以上。

2. 学历要求：高中及以上学历，专业不限。

3. 语言能力：普通话标准，具备一定的英语沟通能力。

4. 计算机技能：熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

5. 服务意识：具有良好的服务意识，热情大方，善于沟通。

岗位要求

1. 接待能力：负责接待旅客，为旅客提供入住、退房等服务。

2. 预订管理：熟练掌握酒店预订系统，为旅客提供预订、改签、退订等服务。

3. 客房管理：协助客房部进行客房管理，确保客房卫生、安全。

4. 投诉处理：及时处理旅客投诉，提高旅客满意度。

5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，与同事共同完成工作任务。

其他要求

1. 工作经验：有酒店前台工作经验者优先。

2. 工作地点：机场酒店，工作地点相对偏远，需适应。

3. 工作时间：实行轮班制，包括白班、夜班等。

4. 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体面议。

机场酒店前台招聘要求较为严格,旨在为旅客提供优质的服务，如果你具备以上条件，欢迎加入我们，共同为旅客打造温馨舒适的出行体验！🎉🎊

机场酒店前台招聘,期待你的加入！👋👋👋