酒店核心团队招聘计划

酒店核心团队招聘计划🏨✨

随着我国旅游业的蓬勃发展，酒店行业也迎来了前所未有的机遇，为了满足市场需求，提升酒店服务质量，打造一流的品牌形象，我们诚挚邀请有志之士加入我们的核心团队！👏

招聘岗位及要求🔍

酒店总经理🏢

• 岗位职责：全面负责酒店的经营管理，确保酒店运营稳定、服务质量提升。
• 任职要求：
  • 5年以上酒店管理经验,具备较强的领导力和团队协作能力。
  • 熟悉酒店行业运作,具备丰富的市场营销和客户关系管理经验。
  • 具有良好的沟通能力和决策能力。

  酒店副总经理🏢

  • 岗位职责：协助总经理进行酒店经营管理,负责分管部门的工作。
  • 任职要求：
    • 3年以上酒店管理经验,具备较强的执行力和团队协作能力。
    • 熟悉酒店行业运作,具备良好的沟通能力和协调能力。
    • 具备一定的市场营销和客户关系管理经验。

    酒店人力资源总监👩‍💼

    • 岗位职责：负责酒店人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。
    • 任职要求：
      • 5年以上人力资源管理工作经验,具备丰富的招聘和培训经验。
      • 熟悉人力资源法律法规,具备良好的沟通能力和协调能力。
      • 具有较强的团队领导力和执行力。

      酒店财务总监💰

      • 岗位职责：负责酒店财务规划、预算、成本控制等工作。
      • 任职要求：
        • 5年以上财务管理工作经验,具备丰富的财务管理经验。
        • 熟悉财务法律法规,具备良好的沟通能力和协调能力。
        • 具有较强的分析能力和决策能力。

        招聘流程📜

        1. 简历投递：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
        2. 筛选简历：我们将对简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
        3. 面试：面试分为初试和复试,通过初试的应聘者将进入复试环节。
        4. 录用通知：面试结束后，我们将根据面试结果,通知录用者。

        加入我们，共创辉煌！🌟

        我们期待您的加入，共同为酒店行业的繁荣发展贡献力量！💪欢迎有志之士踊跃报名，携手共创美好未来！🌈

        📞联系电话：xxxxxxxxx📧招聘邮箱：xxxxxxxxx📍公司地址：xxxxxxxxx