承德酒店空间设计招聘

本文目录导读：

1. 招聘岗位
2. 岗位职责及要求
3. 福利待遇
4. 联系方式

招聘岗位

1. 酒店空间设计师
2. 效果图设计师
3. 深化设计师
4. 软装设计师

岗位职责及要求

1. 酒店空间设计师

• 负责酒店的空间规划和设计,包括客房、餐厅、会议室等区域。
• 了解酒店行业的最新趋势,提供创新的设计方案。
• 与客户沟通,了解需求和期望，提供专业的设计建议。
• 协调施工团队,确保设计方案的顺利实施。
• 有相关工作经验者优先。

2. 效果图设计师

• 根据酒店空间设计师的方案,制作效果图。
• 使用专业软件,如 3D Max、SketchUp 等，展示设计效果。
• 与设计师沟通,了解设计意图，确保效果图的准确性和美观度。
• 有良好的美术功底和审美能力,熟练掌握效果图制作软件。

3. 深化设计师

• 根据酒店空间设计师的方案,进行深化设计。
• 制作施工图纸、材料清单、工艺说明等。
• 与施工团队沟通,确保施工图纸的准确性和可操作性。
• 有相关工作经验者优先。

4. 软装设计师

• 根据酒店的风格和主题,进行软装设计。
• 选择家具、灯具、窗帘、地毯等软装产品。
• 负责软装产品的采购和布置,确保软装效果与设计方案一致。
• 有相关工作经验者优先。

福利待遇

1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议。
2. 工作时间：每天 8 小时，周末双休，法定节假日正常休息。
3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。
4. 晋升机会：公司提供广阔的晋升空间和发展机会。

联系方式

如果您对以上职位感兴趣,请将个人简历发送至邮箱：[具体的邮箱账号]，邮件主题请注明应聘职位，我们将在收到简历后的 3-5 个工作日内与您联系，如未收到回复，请视为暂时不适合该职位，感谢您的关注和支持！