南充本地招聘酒店管理

南充本地招聘酒店管理人才，共创美好未来

随着旅游业的蓬勃发展,酒店行业作为旅游服务的重要组成部分，其重要性日益凸显，为了满足市场需求，提升酒店服务质量，南充市多家知名酒店现面向社会广泛招聘优秀酒店管理人才，以下是本次招聘的相关信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来。

招聘岗位及要求：

1. 酒店总经理：要求具备丰富的酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

2. 部门经理：要求具备相关专业背景，熟悉酒店各部门运作，具备较强的执行力和管理能力。

3. 客房服务员：要求具备良好的服务意识，熟练掌握客房清洁及服务流程，有相关工作经验者优先。

4. 餐饮服务员：要求具备良好的服务态度，熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先。

5. 前厅接待：要求具备良好的沟通能力，熟悉酒店预订、入住、退房等流程，有相关工作经验者优先。

薪资待遇：

1. 竞争性的薪资待遇,提供五险一金。

2. 完善的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间。

3. 定期举办员工培训,提升员工综合素质。

4. 节假日福利,为员工提供充足的休息时间。

招聘流程：

1. 报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2. 初选：我们将对报名者进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知。

3. 面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试具体时间和地点以通知为准。

4. 录用：面试合格者将被录用，并签订劳动合同。

南充市作为四川省的重要城市,旅游业发展迅速，酒店行业竞争激烈，我们诚挚邀请有志于酒店管理行业的优秀人才加入我们的团队，共同为南充的旅游业发展贡献力量，让我们携手共创美好未来，共创辉煌！