闭环隔离酒店招聘要求

闭环隔离酒店招聘要求及岗位简介

随着疫情防控工作的深入推进,闭环隔离酒店作为疫情防控的重要一环，承担着隔离观察和疫情防控的重要任务，为保障闭环隔离酒店的高效运转，现面向社会公开招聘一批优秀人才，以下是具体招聘要求及岗位简介：

招聘要求

1. 政治素质：应聘者需具备良好的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。

2. 年龄要求：应聘者年龄应在18-45周岁之间。

3. 学历要求：应聘者需具备高中及以上学历。

4. 健康状况：应聘者需身体健康，无传染性疾病，近三个月内无发热、咳嗽等症状。

5. 工作经验：具有相关工作经验者优先，无工作经验者需具备良好的沟通能力和团队合作精神。

6. 知识技能：应聘者需熟悉闭环隔离酒店的管理流程，具备一定的卫生防疫知识。

招聘岗位及职责

1. 酒店管理员：负责酒店的日常管理、员工培训、物资采购等工作。

2. 餐饮服务员：负责为隔离人员提供餐饮服务，确保饮食安全。

3. 清洁工：负责酒店的清洁卫生工作，确保隔离环境整洁。

4. 医疗观察员：负责对隔离人员进行日常健康观察，发现异常情况及时上报。

5. 安全员：负责酒店的安全保卫工作，确保隔离人员的人身安全。

6. 信息员：负责收集、整理、上报隔离人员信息，确保信息准确无误。

薪资待遇

1. 薪资：根据岗位和工作能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 保险：购买五险一金，保障员工权益。

3. 培训：提供岗前培训，帮助员工快速适应工作。

4. 休息：实行轮休制度，确保员工有充足的休息时间。

5. 其他福利：根据公司政策，享受节假日福利、员工体检等。

我们热忱欢迎广大有志之士加入闭环隔离酒店团队,共同为疫情防控贡献力量，请有意者将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，我们将尽快安排面试，期待您的加入！