新城酒店前台招聘要求是什么

新城酒店前台招聘要求是什么？

新城酒店作为我国知名连锁酒店品牌，一直以来都备受广大消费者的喜爱，为了满足酒店业务发展的需求，提高酒店服务质量，现面向社会公开招聘前台工作人员,新城酒店前台招聘要求是什么呢？

基本条件

1. 年龄要求：18-35周岁,男女不限。

2. 学历要求：高中及以上学历,专业不限。

3. 语言能力：具备良好的普通话沟通能力,能熟练使用电脑办公软件。

4. 外貌要求：形象气质佳，五官端正,气质大方。

岗位要求

1. 具备较强的服务意识，有责任心,能适应快节奏的工作环境。

2. 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件。

3. 具备一定的团队合作精神,能够与同事共同完成工作任务。

4. 具备一定的英语基础,能够进行简单的英语沟通。

5. 具备较强的学习能力,能够快速掌握酒店业务知识。

薪资待遇

1. 底薪+提成+奖金,待遇优厚。

2. 提供员工宿舍,免费工作餐。

3. 定期组织员工培训,提升个人能力。

4. 节假日福利,生日礼物等。

新城酒店前台招聘要求严格，旨在选拔出优秀的人才，为酒店的发展注入新的活力，如果您具备以上条件，欢迎加入我们,共同为酒店的发展贡献力量！