酒店招聘古蔺人员要求

酒店招聘古蔺人员，严格要求助力优质服务

随着旅游业的发展，酒店行业在我国日益繁荣，为了提升服务质量，满足顾客需求，我国某知名酒店近期将开展古蔺地区的招聘活动，此次招聘旨在选拔一批具备专业技能和优秀素质的员工，为酒店注入新的活力,以下是酒店对古蔺地区招聘人员的基本要求：

基本条件

1. 年龄：18-45周岁,男女不限。

2. 学历：高中及以上学历,专业不限。

3. 语言能力：具备良好的普通话沟通能力,能熟练使用英语者优先。

4. 身体健康：无传染性疾病，五官端正,身材匀称。

岗位要求

1. 前台接待：具备良好的服务意识，熟悉酒店业务流程，能熟练操作电脑,具备较强的沟通协调能力。

2. 客房服务员：具备良好的卫生习惯，熟悉客房服务流程，能独立完成客房清洁、整理、布置等工作。

3. 餐饮服务员：具备一定的餐饮服务知识，熟悉餐饮操作流程，能熟练使用厨房设备,具备良好的团队合作精神。

4. 酒店安保：具备较强的责任心和纪律性，熟悉安保知识，能熟练使用安保设备,具备一定的应急处理能力。

薪资待遇

1. 基本工资加提成，月收入可达5000-8000元。

2. 提供免费住宿,餐补等福利。

3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等福利。

4. 提供完善的职业培训和晋升通道。

此次酒店招聘古蔺地区人员，旨在选拔一批具备专业技能和优秀素质的员工，为酒店提供优质服务，酒店将严格按照以上要求进行选拔，力求打造一支高素质的员工队伍，如果您符合以上条件，欢迎踊跃报名参加！让我们携手共创美好未来！