朝晖酒店前台招聘要求

朝晖酒店前台招聘要求——开启优质服务之旅

随着旅游业的蓬勃发展,朝晖酒店作为一家致力于提供高品质服务的酒店，现面向社会各界招聘优秀的前台接待人员，以下是朝晖酒店前台招聘的具体要求，欢迎广大求职者踊跃报名。

招聘岗位：前台接待

招聘人数：若干名

招聘要求：

1. 学历要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、外语等相关专业优先。

2. 年龄要求：20-35岁，形象气质佳，具有良好的亲和力。

3. 语言能力：普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能熟练进行日常英语交流。

4. 工作经验：具备1年以上酒店前台接待工作经验者优先。

5. 专业知识：熟悉酒店行业的基本业务流程，了解酒店前台接待工作规范。

6. 职业素养：具备较强的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

7. 服务意识：具有优秀的客户服务意识，能够主动为客人提供优质的服务。

8. 计算机操作能力：熟练掌握办公软件，具备一定的网络知识。

薪资待遇：

1. 底薪+绩效奖金+提成，具体薪资面议。

2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等休假待遇。

3. 提供良好的职业发展平台和晋升空间。

应聘方式：

1. 请将个人简历发送至我公司邮箱：[邮箱地址]。

2. 邮件主题格式：姓名+应聘岗位+联系方式。需包含：个人简历、学历证书、相关资格证书等。

3. 联系电话：[联系电话]。

朝晖酒店期待您的加入,让我们一起开启优质服务之旅，共创美好未来！