滕州酒店管理招聘

开启您的酒店事业新篇章

随着我国旅游业的蓬勃发展，酒店行业作为旅游产业链中的重要一环，其市场需求日益旺盛，滕州，这座历史悠久的城市，正以其独特的魅力吸引着越来越多的游客，为了满足日益增长的酒店管理需求，各大酒店纷纷启动招聘计划,为有志于投身酒店管理行业的您提供广阔的发展平台。

滕州酒店管理招聘，旨在选拔一批具备专业素养、富有创新精神和敬业精神的优秀人才，我们期待您的加入,共同开启酒店事业的新篇章。

招聘岗位及要求

1. 酒店经理：具备5年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程,具备较强的团队领导能力和沟通协调能力。

2. 餐饮经理：具备3年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮服务流程,具备良好的餐饮成本控制能力。

3. 前厅经理：具备3年以上前厅管理经验，熟悉前厅服务流程,具备较强的客户服务意识和团队协作精神。

4. 客房经理：具备3年以上客房管理经验，熟悉客房服务流程,具备良好的客房卫生管理能力。

5. 人力资源专员：具备2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块,具备良好的沟通协调能力。

薪资待遇

1. 竞争性薪资：根据岗位需求和个人能力,提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 社会保险：依法为员工缴纳五险一金。

3. 带薪年假：享受国家法定带薪年假。

4. 培训与发展：提供完善的培训体系,助力员工职业成长。

招聘流程

1. 报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱。

2. 初选：筛选符合岗位要求的简历,通知面试。

3. 面试：进行面试,考察应聘者的综合素质。

4. 录用：根据面试结果,确定录用名单。

滕州酒店管理招聘，期待您的加入！让我们携手共创美好未来,开启酒店事业的新篇章！