浙江酒店运营招聘信息

浙江酒店运营招聘信息，开启您的职业新篇章

随着我国经济的快速发展，旅游业和酒店业日益繁荣，浙江省作为我国经济发达地区之一，酒店行业更是蓬勃发展，为了满足酒店运营的需求，各大酒店纷纷推出招聘信息，诚邀优秀人才加入，以下是浙江酒店运营的最新招聘信息,让我们一起来看看吧！

招聘岗位

1. 酒店总经理：负责酒店的全面管理工作,具备丰富的酒店管理经验和较强的团队领导能力。

2. 酒店前厅经理：负责酒店前厅的日常运营管理，包括接待、预订、结账等工作。

3. 酒店客房经理：负责客房部门的日常运营管理，包括客房服务、清洁、维修等工作。

4. 餐饮经理：负责酒店餐饮部门的日常运营管理，包括菜品研发、食材采购、员工培训等工作。

5. 市场营销专员：负责酒店的市场推广和营销策划,提升酒店品牌知名度和市场占有率。

6. 客房服务员：负责客房的日常清洁、整理和客人服务。

7. 餐饮服务员：负责餐饮部门的日常服务工作，包括迎宾、点餐、送餐等工作。

招聘要求

1. 酒店总经理：本科及以上学历，5年以上酒店管理经验,具备较强的领导能力和沟通协调能力。

2. 酒店前厅经理：大专及以上学历，3年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅运营流程。

3. 酒店客房经理：大专及以上学历，3年以上酒店客房管理经验,熟悉客房服务标准。

4. 餐饮经理：大专及以上学历，3年以上酒店餐饮管理经验,具备菜品研发和食材采购能力。

5. 市场营销专员：本科及以上学历，2年以上市场营销或酒店行业工作经验,熟悉市场推广和策划。

6. 客房服务员：初中及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识。

7. 餐饮服务员：初中及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识。

薪资待遇

1. 薪资面议,根据个人能力和经验进行调整。

2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 丰富的培训机会,助力个人职业成长。

4. 宽广的发展空间,与酒店共同成长。

浙江酒店运营招聘信息火热进行中，诚邀您的加入！让我们一起携手,共创美好未来！