常德酒店招聘经理信息

常德酒店热招经理,携手共创辉煌未来

随着我国旅游业的蓬勃发展,常德酒店业也迎来了前所未有的繁荣，为进一步提升酒店管理水平，优化服务质量，现面向全社会公开招聘优秀经理，共同携手打造酒店业的璀璨明珠。

招聘岗位：酒店经理

岗位职责：

1. 负责酒店的日常管理工作,确保酒店各项业务顺利进行；
2. 制定并实施酒店经营策略,提高酒店的市场竞争力；
3. 管理酒店人力资源,优化团队结构，提升员工素质；
4. 负责酒店的成本控制,确保酒店盈利能力；
5. 负责酒店与政府部门、合作伙伴的沟通与协调；
6. 定期对酒店各部门进行考核,确保各项指标的达成。

招聘条件：

1. 年龄在35-55岁之间，具有大专及以上学历；
2. 5年以上酒店管理经验,具备丰富的酒店运营知识；
3. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力；
4. 熟悉酒店行业相关政策法规,具备较强的法律意识；
5. 具有较强的市场分析能力和决策能力；
6. 具有良好的职业道德和敬业精神。

薪资待遇：

1. 竞争性薪资,根据个人能力和经验面议；
2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 丰富的职业发展空间,为员工提供广阔的发展平台。

应聘方式：

有意者请将个人简历、相关证书及近期生活照发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘酒店经理”。

常德酒店期待您的加入,让我们携手共创辉煌未来！您将拥有一个充满挑战与机遇的舞台，实现自我价值，成就事业梦想，我们热忱欢迎您的加入！