酒店招聘总监信息范文

酒店招聘总监信息——携手共创辉煌未来

尊敬的求职者：

您好！我国一家知名酒店集团，因业务拓展及管理需求，现面向全国招聘优秀人才担任酒店招聘总监一职，以下是具体招聘信息,欢迎您的关注与参与。

公司简介

我国知名酒店集团，成立于上世纪九十年代，历经二十余年的发展，已在全国多个城市开设了多家高端酒店，公司秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念，致力于为顾客提供高品质的住宿体验,现已成为业界领先的企业之一。

招聘岗位：酒店招聘总监

1. 职位描述：（1）负责酒店招聘工作的整体规划与实施；（2）制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率；（3）建立和完善人才储备库，为公司发展储备优秀人才；（4）负责招聘团队的建设与管理，提升团队整体素质；（5）与各部门保持良好沟通,确保招聘工作顺利进行。

2. 任职要求：（1）本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；（2）5年以上酒店行业招聘工作经验，熟悉酒店行业招聘流程及标准；（3）具备优秀的沟通、协调、组织能力，具备较强的抗压能力；（4）熟悉劳动法规，具备良好的职业道德和敬业精神；（5）具备较强的团队领导能力,善于激励和培养下属。

薪资待遇

1. 竞争力薪资：根据个人能力和经验,提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳五险一金；
3. 丰富的福利：提供带薪年假、节日福利、员工体检等；
4. 职业发展：提供广阔的职业发展空间,助力员工实现个人价值。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘酒店招聘总监+姓名”，我们将尽快与您联系,安排面试。

携手共创辉煌未来，我们期待您的加入！愿您在我国知名酒店集团这片广阔的舞台上，实现自己的人生价值,期待您的到来！