香港酒店招聘什么工作

香港，这座国际大都市，以其繁华的都市风貌、独特的文化魅力和发达的旅游业而闻名于世，随着旅游业的蓬勃发展，香港酒店行业也呈现出一片繁荣景象，为了满足日益增长的游客需求，香港酒店不断扩充人手，招聘各类人才,以下是香港酒店常见的招聘工作：

客房服务员

客房服务员是酒店最基本的服务岗位之一，主要负责客房的清洁、整理和客人需求的满足，招聘要求：年龄18岁以上，身体健康,具备良好的沟通能力和服务意识。

前台接待员

前台接待员是酒店与客人接触的第一线，负责接待客人、办理入住、退房手续，以及解答客人咨询，招聘要求：年龄18岁以上，具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识,熟悉酒店行业相关业务。

餐饮服务员

餐饮服务员负责为客人提供餐饮服务，包括点餐、上菜、收银等，招聘要求：年龄18岁以上，具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉餐饮行业相关业务。

厨师及厨房助手

厨师负责为酒店客人提供美味佳肴，厨房助手协助厨师完成烹饪工作，招聘要求：年龄18岁以上，具备一定的烹饪技能，热爱烹饪事业,有相关工作经验者优先。

保安员

保安员负责酒店的安全保卫工作，包括监控、巡逻、门禁等，招聘要求：年龄18岁以上，身体健康,具备较强的责任心和应变能力。

销售及预订专员

销售及预订专员负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售和预订工作，招聘要求：年龄18岁以上，具备良好的沟通能力、销售技巧和团队协作精神。

客房部主管

客房部主管负责客房部的日常管理工作，包括人员安排、质量控制等，招聘要求：年龄25岁以上，具备3年以上酒店客房管理经验,熟悉酒店行业相关业务。

香港酒店招聘工作种类繁多，涉及多个部门，无论你是刚步入社会的应届毕业生，还是有丰富工作经验的职场人士，都可以在香港酒店找到适合自己的工作岗位，你将有机会提升自己的专业技能，锻炼自己的综合素质，实现个人价值，快来加入香港酒店大家庭,共同创造美好未来吧！