杰士登酒店前台招聘要求
杰士登酒店前台招聘要求
杰士登酒店作为我国知名的五星级酒店,一直以来都以其优质的服务和优雅的环境吸引了众多顾客,为了进一步提升酒店的服务质量,现面向社会公开招聘前台工作人员,以下是杰士登酒店前台招聘的具体要求:
基本条件
年龄:18-35周岁,男女不限。
学历:高中及以上学历,有相关工作经验者优先。
外貌:形象气质佳,具有良好的沟通能力和亲和力。
身体健康:无传染性疾病,能适应倒班工作。
岗位要求
具备良好的职业道德和敬业精神,热爱酒店行业。
熟练掌握酒店前台接待流程,能够独立完成客人入住、退房等手续。
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
具备较强的应变能力和团队合作精神,能够应对突发事件。
普通话标准,具备一定的英语沟通能力。
薪资待遇
薪资:底薪+提成,具体面议。
社会保险:按照国家规定缴纳五险。
带薪年假:根据国家规定享受带薪年假。
节日福利:每年提供节日福利。
培训机会:提供专业的岗前培训及在职培训。
应聘流程
报名时间:即日起至招满为止。
报名方式:请将个人简历发送至我公司邮箱(邮箱地址),邮件主题请注明“前台招聘+姓名”。
面试时间:简历筛选合格者,我们将以电话或短信形式通知面试时间。
面试地点:杰士登酒店人力资源部。
杰士登酒店期待您的加入,共同创造美好的未来!
The End
发布于:2025-11-12,除非注明,否则均为原创文章,转载请注明出处。