婚宴酒店顾问招聘要求

专业与服务的完美结合

随着人们对婚礼品质要求的不断提高，婚宴酒店顾问这一职业应运而生，婚宴酒店顾问不仅需要具备专业的婚礼策划能力，还要具备良好的沟通和服务技巧，为了选拔出最优秀的婚宴酒店顾问,以下是我们对招聘要求的详细解析。

基本条件

1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限,有相关工作经验者优先。

2. 年龄要求：25-40岁，形象气质佳,具备良好的职业素养。

3. 工作经验：具备1年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店业务流程和服务标准。

专业技能

1. 策划能力：能够独立完成婚礼策划方案，包括场地布置、灯光音响、节目安排等。

2. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与客户进行有效沟通,了解客户需求。

3. 服务意识：具有高度的服务意识，能够为客户提供专业、热情、周到的服务。

4. 团队协作：具备良好的团队协作精神,能够与同事共同完成工作任务。

5. 创新能力：具备一定的创新意识，能够为客户提供个性化、新颖的婚礼方案。

岗位职责

1. 负责为客户提供婚礼策划方案,协助客户完成婚礼筹备工作。

2. 协调酒店内部资源,确保婚礼当天各项工作的顺利进行。

3. 与客户保持良好沟通，了解客户需求,及时调整策划方案。

4. 负责婚礼现场的执行,确保婚礼效果达到预期。

5. 跟进客户反馈,持续优化婚礼策划服务。

薪资待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成,上不封顶。

2. 提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能。

3. 享有国家法定节假日及带薪年假。

4. 定期举办员工活动,丰富员工业余生活。

婚宴酒店顾问招聘要求严格，旨在选拔出具备专业能力、服务意识和团队协作精神的优秀人才，如果您对婚礼策划充满热情，具备相关工作经验，欢迎加入我们的团队,共同为新人打造美好的婚礼时光！