酒店招聘内勤员工

酒店招聘内勤员工，共创美好未来

随着我国旅游业的蓬勃发展，酒店行业作为服务业的重要组成部分，正面临着前所未有的发展机遇，为了满足日益增长的客户需求，提升酒店服务质量，现面向社会公开招聘内勤员工,携手共创美好未来。

招聘岗位及要求

1. 招聘岗位：内勤员工

2. 招聘人数：若干名

3. 岗位要求：（1）学历要求：高中及以上学历；（2）年龄要求：18-35岁；（3）性别要求：不限；（4）工作经验：无工作经验要求，但需具备良好的沟通能力和团队合作精神；（5）专业技能：熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；（6）综合素质：诚实守信、责任心强、具备较强的抗压能力。

岗位职责

1. 负责酒店各部门的行政事务协调与沟通；
2. 负责酒店文件、资料的管理与归档；
3. 负责酒店内部会议的组织与安排；
4. 负责酒店员工的考勤、工资核算等工作；
5. 负责酒店内部物品的采购与管理；
6. 负责酒店内部信息系统的维护与更新。

薪资待遇

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+福利补贴；
2. 工作时间：实行标准工作时间,月休4天；
3. 社会保险：依法缴纳五险；
4. 带薪年假：根据国家规定享受带薪年假；
5. 节日福利：定期发放节日福利，如节假日礼品、生日蛋糕等。

应聘方式

1. 报名时间：即日起至招满为止；
2. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱：hotelhr@163.com，邮件主题请注明“应聘内勤员工+姓名”；
3. 面试安排：报名成功后,我们将电话通知面试时间及地点。

我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，与酒店共同成长，共创辉煌！期待您的加入,让我们携手共创美好未来！