酒店公开招聘日方案

酒店公开招聘日方案详解

背景及目的

随着我国旅游业的蓬勃发展，酒店行业作为旅游服务的重要组成部分，对人才的需求日益增长，为满足酒店业务发展需要，提高酒店服务质量，现制定本方案，旨在通过公开招聘日,选拔一批优秀人才加入我们的团队。

活动时间及地点

活动时间：2022年X月X日（星期六）上午9:00-下午17:00活动地点：XX酒店大堂

活动流程

1. 9:00-9:30 签到入场参加招聘的应聘者需携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料,在大堂签到台进行签到。

2. 9:30-10:00 酒店介绍及企业文化宣讲由酒店人力资源部负责人介绍酒店的基本情况、企业文化、发展历程等,让应聘者对酒店有更深入的了解。

3. 10:00-11:30 职位宣讲及答疑各部门负责人对所招聘的职位进行详细宣讲，包括职位要求、工作内容、薪资待遇等,并对应聘者提出的问题进行解答。

4. 11:30-12:30 面试环节应聘者根据自身情况选择面试部门,进行现场面试。

5. 12:30-13:30 午餐及休息为应聘者提供免费午餐,并提供休息区。

6. 13:30-15:00 面试环节（继续）应聘者继续参加面试,面试官根据应聘者的表现进行综合评价。

7. 15:00-15:30 考察环节应聘者需参加相关技能测试或笔试,考察应聘者的实际能力。

8. 15:30-17:00 面试结果公布及签约面试结果公布,符合条件的应聘者与酒店进行现场签约。

宣传及报名

1. 宣传渠道：通过酒店官网、微信公众号、招聘网站、社交媒体等渠道进行宣传。

2. 报名方式：应聘者可通过官网、微信公众号、招聘网站等渠道进行在线报名,或直接前往酒店大堂现场报名。

注意事项

1. 活动期间，请保持手机畅通,以便及时接收面试通知。

2. 请遵守活动秩序，尊重他人,保持良好的面试形象。

3. 活动当天，请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料。

4. 如有特殊情况,请提前与酒店人力资源部联系。

通过本次公开招聘日，我们期待与优秀人才携手共创美好未来，为酒店事业的发展贡献力量,敬请广大应聘者踊跃报名参加！