酒店管理店长招聘

酒店管理店长招聘——引领酒店行业新篇章

随着我国旅游业的蓬勃发展，酒店行业作为旅游产业链中的重要一环，正日益受到广泛关注，为了满足市场需求，提升酒店管理水平，现面向全社会公开招聘优秀酒店管理店长,以下为本次招聘的相关信息：

招聘岗位：酒店管理店长

招聘人数：若干名

招聘条件：

1. 学历要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2. 工作经验：具备3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营管理流程；
3. 管理能力：具备较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力；
4. 业绩要求：曾任职的酒店业绩优秀,具备良好的市场口碑；
5. 个人素质：具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强,具备较强的抗压能力。

岗位职责：

1. 负责酒店日常运营管理,确保酒店各项业务顺利开展；
2. 制定并执行酒店经营策略,提升酒店整体业绩；
3. 管理酒店团队,提高员工综合素质和业务能力；
4. 负责酒店与各部门的沟通协调,确保酒店各项工作高效运转；
5. 关注市场动态，及时调整酒店经营策略,提升酒店竞争力。

薪资待遇：

1. 具有竞争力的薪资待遇,具体面议；
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

我们诚挚邀请有志于投身酒店行业、具备优秀管理能力的您加入我们的团队，共同书写酒店行业的新篇章，期待您的加入,共创美好未来！

联系方式：

联系人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX公司地址：XXX

报名截止日期：XXXX年XX月XX日

敬请广大应聘者踊跃报名,我们期待与您携手共创辉煌！