达州酒店店长招聘

引领酒店行业新篇章

随着我国经济的快速发展，旅游业逐渐成为国民经济的重要组成部分，达州，这座位于四川省东北部的城市，凭借其独特的地理位置和丰富的旅游资源，吸引了越来越多的游客，为了满足日益增长的旅游需求，达州各大酒店纷纷扩大规模，提升服务质量，在此背景下，达州酒店店长招聘工作正式启动，旨在选拔一批优秀人才,共同引领酒店行业迈向新篇章。

招聘背景

近年来，达州酒店业呈现出蓬勃发展的态势，随着市场竞争的加剧，酒店业对人才的需求也越来越高，店长作为酒店的核心管理岗位，其管理水平直接关系到酒店的经营效益,选拔一位优秀的店长对于酒店的发展至关重要。

招聘要求

1. 学历要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营模式,有成功管理经验者优先。

3. 个人素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和领导能力,具有较强的抗压能力和应变能力。

4. 专业知识：熟悉酒店行业相关政策法规，了解酒店管理相关知识,具备较强的业务能力和创新能力。

招聘流程

1. 报名：有意向者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“达州酒店店长招聘”。

2. 初选：根据报名者提交的简历,筛选符合招聘条件的候选人。

3. 面试：对初选合格的候选人进行面试,考察其综合素质和实际能力。

4. 体检：通过面试的候选人需进行体检,确保身体健康。

5. 录用：根据面试和体检结果,确定最终录用人员。

薪资待遇

1. 薪资：月薪8000-15000元,具体待遇面议。

2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。

达州酒店店长招聘工作现已全面启动，我们热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为达州酒店业的繁荣发展贡献力量，让我们携手共创美好未来,引领酒店行业新篇章！