州际酒店酒吧招聘要求

州际酒店酒吧招聘要求解析

随着旅游业和酒店业的蓬勃发展，州际酒店作为行业内的佼佼者，其旗下酒吧作为休闲社交的重要场所，对服务质量的要求越来越高，为了满足日益增长的市场需求，州际酒店酒吧现面向社会公开招聘优秀人才,以下是本次招聘的具体要求：

基本条件

1. 年龄要求：18-35周岁,男女不限。

2. 学历要求：高中及以上学历,专业不限。

3. 身体健康，无传染性疾病,具备良好的职业道德。

岗位要求

1. 酒吧服务员：负责酒吧的日常运营，包括酒水销售、顾客接待、环境卫生等工作。

   要求：具备一定的酒水知识，熟悉酒吧服务流程,具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 酒吧调酒师：负责调制各种鸡尾酒,满足顾客需求。

   要求：熟练掌握各种鸡尾酒调制技巧，具备创新意识,能够根据顾客口味提供个性化服务。

3. 酒吧经理：负责酒吧的整体运营管理,确保酒吧服务质量。

   要求：具备丰富的酒吧管理经验，熟悉酒吧运营流程,具备较强的团队管理能力和市场洞察力。

薪资待遇

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成。

2. 社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险。

3. 带薪休假：根据国家规定享受带薪年假、婚假、产假等。

招聘流程

1. 报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱。

2. 初选：筛选符合基本条件的简历,通知面试。

3. 面试：通过初选的应聘者参加面试,面试内容包括笔试和面试。

4. 体检：通过面试的应聘者进行体检。

5. 录用：体检合格者正式录用。

州际酒店酒吧期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！如果您具备以上条件，欢迎踊跃报名参加我们的招聘活动，我们相信,您的才华和热情将为州际酒店酒吧注入新的活力！