酒店招聘有楼层领班

酒店招聘楼层领班,共创美好未来

随着我国旅游业的蓬勃发展,酒店行业作为服务业的重要组成部分，正日益成为人们关注的焦点，为了满足日益增长的客户需求，提升酒店服务质量，现面向全社会公开招聘楼层领班，携手共创美好未来。

楼层领班是酒店管理中的重要岗位,主要负责楼层客房的日常管理、服务及协调工作，作为酒店与客人之间的桥梁，楼层领班需具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神，以下是本次招聘的具体要求：

招聘条件

1. 年龄：25-45岁，男女不限；
2. 学历：高中及以上学历；
3. 工作经验：具备2年以上酒店楼层管理或相关工作经验者优先；
4. 专业技能：熟悉客房服务流程，具备一定的客房管理知识；
5. 个人素质：具有良好的职业道德、较强的责任心和团队协作精神；
6. 语言能力：普通话标准，具备一定的英语沟通能力。

岗位职责

1. 负责楼层客房的日常管理,确保客房卫生、整洁、安全；
2. 协调楼层员工的工作,提高工作效率和服务质量；
3. 处理客人投诉,及时解决客人问题，维护酒店形象；
4. 负责楼层员工的培训、考核和激励工作；
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

薪资待遇

1. 竞争性的薪资待遇,具体面议；
2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 良好的职业发展平台,为员工提供广阔的发展空间。

我们诚挚邀请有志于酒店行业发展的您加入我们的团队,共同为酒店事业贡献力量，欢迎有意者将个人简历发送至邮箱：hr@hotel.com，我们将尽快与您联系，期待您的加入，共创美好未来！