玉溪酒店培训管理招聘

铸就卓越服务品质，共创美好未来

在美丽的云南省玉溪市，一家知名酒店正以其卓越的服务品质和温馨的住宿环境，赢得了广大旅客的青睐，为了进一步提升酒店的服务水平，满足日益增长的市场需求，现面向社会公开招聘培训管理人才,共同打造一个充满活力和激情的团队。

玉溪酒店一直以来都高度重视员工的培训与发展，认为优秀的培训管理人才是酒店持续发展的关键，为此，酒店特别设立了培训管理岗位，旨在通过专业的培训体系，提升员工的服务技能，优化服务流程，从而为客户提供更加优质、贴心的服务。

招聘岗位：培训管理

岗位职责：

1. 负责制定酒店培训计划,确保培训内容与酒店发展需求相匹配；
2. 组织实施各类培训活动，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等；
3. 跟踪培训效果,对培训内容和方法进行持续优化；
4. 协调各部门之间的培训资源,确保培训工作的顺利进行；
5. 定期评估培训成果,为酒店管理层提供决策依据。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，酒店管理、人力资源管理等相关专业优先；
2. 3年以上酒店培训管理经验,熟悉酒店行业培训体系及流程；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 熟练掌握办公软件,具备较强的数据分析能力；
5. 热爱酒店行业,有较强的责任心和敬业精神。

玉溪酒店为员工提供以下福利：

1. 具有竞争力的薪酬待遇；
2. 完善的培训体系和职业发展通道；
3. 丰富的员工活动,营造和谐的工作氛围；
4. 良好的工作环境,助力员工实现个人价值。

我们相信，每一位加入玉溪酒店的培训管理人才都将在这里找到属于自己的舞台，与酒店共同成长，共创美好未来，如果您对这份工作充满热情，欢迎加入我们的团队,与我们一起书写玉溪酒店的新篇章！

有意者请将简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘培训管理”，期待您的加入，让我们携手共进,共创辉煌！