足浴酒店文员招聘要求

足浴酒店文员招聘要求及岗位职责详解

随着生活节奏的加快,人们对健康养生的需求日益增长，足浴酒店应运而生，为了满足市场需求，提升服务质量，现面向社会招聘优秀文员加入我们的团队，以下为足浴酒店文员招聘要求及岗位职责详解：

招聘要求

1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。

2. 工作经验：1年以上酒店或相关行业工作经验者优先。

3. 能力要求：（1）熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；（3）具有较强的文字功底和写作能力；（4）熟悉酒店行业相关法律法规。

4. 个人素质：（1）形象气质佳，具有良好的职业素养；（2）性格开朗，善于与人沟通；（3）责任心强，工作认真负责；（4）具备较强的抗压能力。

岗位职责

1. 负责酒店日常行政事务的处理,如接待、会议安排、文件起草等。

2. 负责酒店各类档案、资料的管理和维护。

3. 协助上级领导完成酒店各类项目策划与实施。

4. 负责酒店与各部门之间的沟通协调,确保各项工作顺利进行。

5. 负责酒店员工招聘、培训、考核、晋升等工作。

6. 负责酒店客户关系维护,提高客户满意度。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

薪资待遇

1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖。

2. 五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。

3. 带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。

4. 节日福利：定期发放节日福利，如购物卡、礼品等。

5. 丰富的员工活动：定期组织员工活动，增进团队凝聚力。

我们期待您的加入,共同为我国足浴酒店行业的发展贡献力量！有意者请将个人简历发送至指定邮箱，我们将尽快与您联系，期待您的加入，共创美好未来！