郑州酒店招聘管理人员吗

郑州酒店招聘管理人员吗？

随着我国经济的快速发展，旅游业也逐渐崛起，郑州作为中原地区的交通枢纽，酒店业更是蓬勃发展，为了满足市场需求，提高酒店管理水平，郑州多家酒店纷纷启动招聘计划,面向社会招聘优秀的管理人员。

郑州酒店招聘管理人员，旨在选拔具备丰富管理经验、专业素养和敬业精神的优秀人才,以下为郑州酒店招聘管理人员的具体要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上酒店管理或相关行业工作经验,熟悉酒店运营流程。

3. 管理能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。

4. 专业技能：熟悉酒店各项业务，具备较强的市场分析、客户服务、财务管理等能力。

5. 职业素养：具备良好的职业道德，责任心强,具有较强的抗压能力。

6. 身体素质：身体健康,能够适应酒店行业高强度的工作环境。

郑州酒店招聘管理人员，为优秀人才提供了广阔的发展平台,以下为郑州酒店招聘岗位及薪资待遇：

1. 酒店总经理：月薪15000-20000元，五险一金,提供住宿。

2. 酒店副总经理：月薪12000-18000元，五险一金,提供住宿。

3. 部门经理：月薪8000-12000元，五险一金,提供住宿。

4. 副经理：月薪6000-9000元，五险一金,提供住宿。

5. 主管：月薪5000-8000元，五险一金,提供住宿。

如果你具备以上条件，欢迎加入郑州酒店，共同为我国酒店业的发展贡献力量，请将个人简历发送至邮箱：zhengzhouhotelhr@163.com，我们将尽快与您联系，期待您的加入,共创美好未来！