ota线上酒店招聘

OTA线上酒店招聘：开启您的酒店行业新篇章

随着互联网的飞速发展,在线旅游代理（OTA）行业在我国逐渐崛起，成为旅游市场的重要组成部分，OTA线上酒店作为其中的一环，以其便捷、高效的服务模式，深受广大消费者的喜爱，为了满足日益增长的市场需求，各大OTA平台纷纷加大招聘力度，为广大求职者提供了丰富的就业机会，以下是关于OTA线上酒店招聘的相关信息，让我们一起开启酒店行业的新篇章。

招聘职位及要求

1. 客服专员：主要负责接待客户咨询，处理客户投诉，提供优质的服务，要求具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神，熟练掌握办公软件。

2. 预订专员：负责酒店预订、退订、改签等业务，要求熟悉酒店行业知识，具备较强的责任心和执行力。

3. 市场专员：负责酒店产品推广、市场活动策划及执行，要求具备一定的市场营销知识和创意思维。

4. 财务专员：负责酒店财务报表的编制、审核及分析，要求具备扎实的财务专业知识。

招聘流程

1. 网上投递：有意向的求职者可在各大OTA平台的官方网站或招聘网站查看招聘信息，根据要求投递简历。

2. 初试：通过简历筛选后，公司将安排初试，主要考察求职者的综合素质和岗位匹配度。

3. 复试：初试合格者将进入复试环节，复试内容可能包括笔试、面试等。

4. 体检与录用：复试合格者需参加公司安排的体检，体检合格者将被正式录用。

薪资福利

1. 具有竞争力的薪资待遇,根据岗位及个人能力定级。

2. 完善的五险一金制度,保障员工的合法权益。

3. 定期举办员工培训,提升员工专业技能。

4. 丰富的团队活动,增进员工之间的沟通交流。

5. 优厚的年终奖,激励员工努力工作。

OTA线上酒店招聘为广大求职者提供了广阔的发展空间,如果您对酒店行业充满热情，具备一定的沟通能力和团队协作精神，不妨抓住这个机会，加入OTA线上酒店团队，共同书写酒店行业的新篇章！