悠闲酒店前台招聘要求

悠闲酒店前台招聘要求

随着旅游业的蓬勃发展,悠闲酒店作为休闲度假的优选之地,吸引了众多游客的目光,为了更好地服务每一位顾客,提高酒店的整体服务质量,现面向社会公开招聘前台工作人员,以下是悠闲酒店前台招聘的具体要求:

岗位职责

  1. 接待顾客,提供热情、周到的服务,解答顾客咨询;
  2. 负责入住、退房手续办理,确保客人入住舒适;
  3. 协助处理客人投诉,及时解决客人问题;
  4. 负责酒店客房预订、房态查询等工作;
  5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘要求

  1. 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
  2. 工作经验:具备1年以上酒店前台工作经验者优先;
  3. 语言能力:普通话标准,具备良好的沟通能力;
  4. 外貌要求:形象气质佳,具备亲和力;
  5. 具备较强的责任心和团队合作精神;
  6. 具备一定的计算机操作能力,熟练使用办公软件;
  7. 工作时间:实行轮班制,适应夜班工作。

薪资待遇

  1. 薪资:底薪+提成+绩效奖金,具体薪资面议;
  2. 社会保险:依法缴纳五险;
  3. 带薪年假:根据国家规定享受带薪年假;
  4. 员工培训:提供完善的员工培训体系,助力员工成长;
  5. 节日福利:定期发放节日福利,关心员工生活。

悠闲酒店期待您的加入,让我们一起携手共创美好未来!有意者请将个人简历发送至邮箱:example@example.com,我们将尽快与您联系,期待您的加入,共创辉煌!

The End

发布于:2025-11-07,除非注明,否则均为悠居逸讯 - 全球酒店一站式资讯平台 | 探寻理想下榻之所原创文章,转载请注明出处。