广东酒店高薪招聘

广东酒店行业高薪招聘,职业发展新机遇！

随着我国经济的持续增长，旅游业和酒店业迎来了蓬勃发展的春天，广东作为我国经济大省，酒店业更是发展迅速，各大酒店纷纷推出高薪招聘政策，吸引各类人才加盟,以下是关于广东酒店高薪招聘的详细介绍。

招聘职位及待遇

1. 高级管理人员：年薪可达50万元起步，享有股权激励、年终奖等福利。

2. 餐饮部经理：年薪30-40万元，享有提成、奖金等激励政策。

3. 客房部经理：年薪25-35万元，享有提成、奖金等激励政策。

4. 前台经理：年薪20-30万元，享有提成、奖金等激励政策。

5. 厨师：年薪15-25万元，享有提成、奖金等激励政策。

6. 服务员：年薪8-15万元，享有提成、奖金等激励政策。

招聘条件

1. 诚实守信,具有良好的职业道德和团队精神。

2. 具备相关行业工作经验,熟悉酒店运营流程。

3. 具备较强的沟通、协调和解决问题的能力。

4. 热爱酒店行业，有责任心,能承受工作压力。

5. 大专及以上学历,相关专业优先。

招聘流程

1. 报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱。

2. 初选：筛选符合招聘条件的简历,安排面试。

3. 面试：面试合格者,公司将安排入职培训。

4. 入职：完成培训后,正式入职。

发展前景

广东酒店行业高薪招聘，为有志之士提供了广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，为员工提供晋升通道,让每一位员工都能在酒店行业实现自己的人生价值。

广东酒店行业高薪招聘，为广大求职者提供了优质的工作机会，如果您具备相关技能和素质，欢迎加入我们,共同为酒店行业的发展贡献力量！