酒店式公寓管理招聘

酒店式公寓管理招聘——开启您的专业生涯新篇章

随着我国经济的快速发展，城市化进程不断加快，酒店式公寓作为一种新型的居住模式，越来越受到年轻人的青睐，为了满足市场需求，提升服务质量，现面向全社会招聘酒店式公寓管理人才,共同开启您的专业生涯新篇章。

招聘岗位及要求

1. 招聘岗位：酒店式公寓管理专员、经理

2. 岗位要求：

（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的服务意识；

（2）熟悉酒店式公寓行业相关政策法规,了解公寓运营管理流程；

（3）有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可；

（4）年龄25-45岁,性别不限。

岗位职责

1. 负责公寓的日常运营管理,确保公寓设施设备正常运行；

2. 负责公寓入住客户的服务工作,解决客户在居住过程中遇到的问题；

3. 定期对公寓进行清洁、保养、维修,确保公寓环境卫生；

4. 参与公寓营销活动策划,提升公寓知名度和入住率；

5. 负责公寓内部员工培训及团队建设。

薪资待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇,五险一金齐全；

2. 提供完善的晋升通道,优秀员工可晋升为管理岗位；

3. 定期组织员工培训、团建活动,丰富员工业余生活；

4. 节假日福利及员工生日礼物。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：example@example.com，邮件主题请注明“应聘酒店式公寓管理岗位+姓名”，我们将尽快与您联系,安排面试事宜。

携手共进，共创美好未来！期待您的加入,为我国酒店式公寓行业的发展贡献自己的力量！