酒店招聘员工协议
酒店招聘员工协议🏨
尊敬的求职者,您好!👋
感谢您对我们酒店的青睐,我们非常荣幸地邀请您加入我们的团队,为了确保双方权益,现将酒店招聘员工协议公布如下,请您仔细阅读并签署。
协议双方
甲方:XXX酒店
乙方:应聘者
招聘岗位及要求
招聘岗位:客房服务员、餐饮服务员、前台接待、安保人员等。
岗位要求:
- 客房服务员:年龄18-45岁,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉客房清洁、整理、消毒等工作。
- 餐饮服务员:年龄18-45岁,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉餐饮服务、酒水知识等工作。
- 前台接待:年龄18-35岁,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉酒店业务、前台接待等工作。
- 安保人员:年龄18-45岁,具备良好的身体素质和职业道德,熟悉安保知识、应急处置等工作。
薪资待遇
客房服务员、餐饮服务员、前台接待:月薪4000-6000元,具体薪资根据个人能力和工作经验进行调整。
安保人员:月薪4500-7000元,具体薪资根据个人能力和工作经验进行调整。
每月享有国家法定节假日及带薪年假。
工作时间及休息
工作时间:实行8小时工作制,每周工作5天,每天工作8小时。
休息时间:每月享有4天休息时间,具体安排由酒店根据实际情况进行调整。
协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。
协议期满后,如双方无异议,可续签协议。
违约责任
甲方有义务按照协议约定支付乙方工资,如未按时支付,乙方有权要求甲方支付违约金。
乙方有义务遵守酒店规章制度,如违反规定,甲方有权根据情节严重程度对乙方进行处罚,包括但不限于警告、罚款、解除协议等。
请乙方在阅读本协议后,如有疑问或异议,请在签署前提出,双方签署本协议后,即视为对本协议内容无异议,祝您工作顺利,共创美好未来!🎉
甲方(盖章):XXX酒店
乙方(签字):__
日期:____
The End
发布于:2025-10-29,除非注明,否则均为原创文章,转载请注明出处。