酒店招聘员工协议

酒店招聘员工协议🏨

尊敬的求职者,您好!👋

感谢您对我们酒店的青睐,我们非常荣幸地邀请您加入我们的团队,为了确保双方权益,现将酒店招聘员工协议公布如下,请您仔细阅读并签署。

协议双方

甲方:XXX酒店

乙方:应聘者

招聘岗位及要求

  1. 招聘岗位:客房服务员、餐饮服务员、前台接待、安保人员等。

  2. 岗位要求:

    • 客房服务员:年龄18-45岁,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉客房清洁、整理、消毒等工作。
    • 餐饮服务员:年龄18-45岁,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉餐饮服务、酒水知识等工作。
    • 前台接待:年龄18-35岁,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉酒店业务、前台接待等工作。
    • 安保人员:年龄18-45岁,具备良好的身体素质和职业道德,熟悉安保知识、应急处置等工作。

    薪资待遇

    1. 客房服务员、餐饮服务员、前台接待:月薪4000-6000元,具体薪资根据个人能力和工作经验进行调整。

    2. 安保人员:月薪4500-7000元,具体薪资根据个人能力和工作经验进行调整。

    3. 每月享有国家法定节假日及带薪年假。

    工作时间及休息

    1. 工作时间:实行8小时工作制,每周工作5天,每天工作8小时。

    2. 休息时间:每月享有4天休息时间,具体安排由酒店根据实际情况进行调整。

    协议期限

    1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。

    2. 协议期满后,如双方无异议,可续签协议。

    违约责任

    1. 甲方有义务按照协议约定支付乙方工资,如未按时支付,乙方有权要求甲方支付违约金。

    2. 乙方有义务遵守酒店规章制度,如违反规定,甲方有权根据情节严重程度对乙方进行处罚,包括但不限于警告、罚款、解除协议等。

    请乙方在阅读本协议后,如有疑问或异议,请在签署前提出,双方签署本协议后,即视为对本协议内容无异议,祝您工作顺利,共创美好未来!🎉

    甲方(盖章):XXX酒店

    乙方(签字):__

    日期:____

The End

发布于:2025-10-29,除非注明,否则均为悠居逸讯 - 全球酒店一站式资讯平台 | 探寻理想下榻之所原创文章,转载请注明出处。