酒店hrbp招聘

🏨酒店HRBP招聘，携手共创美好未来！

随着我国旅游业的蓬勃发展,酒店行业竞争日益激烈，为了满足企业快速发展需求，提升员工素质，打造一支优秀的团队，现面向全国范围内招聘酒店HRBP（人力资源业务合作伙伴）！🌟

🌟岗位要求：

1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 3年以上酒店行业HRBP工作经验,熟悉酒店人力资源管理工作；
3. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神；
4. 熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力；
5. 有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。

🌟岗位职责：

1. 负责酒店人力资源战略规划,制定招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等政策；
2. 招聘、选拔、配置酒店各类人才，确保人才结构的合理性；
3. 负责员工关系管理,处理员工投诉、争议等事宜；
4. 参与酒店各项制度的制定与实施,确保人力资源管理的规范化和高效化；
5. 定期进行人力资源数据分析,为管理层提供决策依据。

🌟薪资待遇：

1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和经验面议；
2. 五险一金,带薪年假；
3. 完善的培训体系,助力个人职业发展；
4. 丰富的团队活动,营造轻松愉快的办公氛围。

🌟加入我们，你将获得：

1. 一份富有挑战性的工作,助力个人职业成长；
2. 一个充满活力、团结协作的团队，共同实现酒店发展目标；
3. 一份美好的职业前景,携手共创酒店行业的美好未来！

📣诚邀您的加入，让我们携手共创酒店行业的辉煌篇章！🌈

联系方式：[邮箱地址]、[联系电话]📞

期待您的来信,共创美好未来！🌟🌟🌟