酒店老板招聘员工合同书

🏨 酒店老板招聘员工合同书 📜

尊敬的应聘者：

您好！感谢您对我们酒店的青睐，并对贵职位的热忱申请，为了确保双方权益的明确,现将招聘事宜以合同书的形式明确如下：

招聘职位及要求

1. 职位：🛏️ 酒店客房服务员
2. 要求：👔 男女不限，年龄18-45岁，有相关工作经验者优先,具备良好的沟通能力和服务意识。

工作时间及待遇

1. 工作时间：🕒 每周工作5天，每天8小时,具体排班根据酒店实际运营情况而定。
2. 待遇：💰 基本工资+绩效奖金+住宿补贴,具体面议。

合同期限

合同期限：📅 本合同自双方签字之日起生效，为期一年,期满后可根据实际情况续签。

员工福利

1. 🎁 节假日加班费
2. 🍎 生日福利
3. 🚗 免费上下班交通补贴
4. 🏥 定期体检
5. 📚 在职培训机会

双方权利义务

1. 📝 酒店有权根据工作需要调整员工岗位,员工需服从安排。
2. 🛡️ 酒店保证员工合法权益,提供安全的工作环境。
3. 🎓 员工需遵守酒店规章制度,按时完成工作任务。

违约责任

1. 📝 若员工提前离职，需提前一个月向酒店提出书面申请,并承担相应违约责任。
2. 🚫 若酒店违反合同约定,员工有权要求赔偿。

争议解决

🤝 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

请仔细阅读以上内容，如有疑问，请在签订合同前提出，本合同一式两份，双方各执一份,自双方签字之日起生效。

📝 酒店老板（签名）：____👨‍💼 应聘者（签名）：____

签订日期：__年月__日