酒店招聘电工请示

您好！👋

根据我国酒店行业的发展趋势和公司业务需求,为了保障酒店设施设备的正常运行，提高服务质量，我部门计划招聘一名电工，现将招聘事宜向您请示，恳请批准。

招聘原因

1. 随着酒店业务的不断拓展,设施设备日益增多，对电工的需求也日益增长。
2. 现有电工工作量较大,工作压力大，为确保酒店设备安全运行，需增加一名电工分担工作。
3. 新增电工可提高酒店设备维护保养水平,降低设备故障率，提升客户满意度。

招聘条件

1. 年龄在20-45岁之间，具备电工相关职业资格证书。
2. 具备2年以上酒店或相关行业电工工作经验。
3. 熟悉电气设备安装、维修、保养等基本技能。
4. 具有良好的职业道德和团队合作精神。

招聘流程

1. 发布招聘信息,通过线上线下渠道广泛宣传。
2. 筛选简历,对符合条件的应聘者进行初步面试。
3. 对通过面试的应聘者进行实操考核,考察其电工技能。
4. 体检合格后,进行背景调查。
5. 录用后进行岗前培训,确保其尽快适应工作。

招聘预算

本次招聘预算为人民币XX万元,包括招聘广告费用、面试费用、体检费用等。

请您审阅以上请示,如有需要调整或补充的地方，请及时告知，我们相信，在您的支持和指导下，定能选拔到一名优秀的电工，为酒店的发展贡献力量。🌟

敬请批示！

此致敬礼！

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