酒店运营讲师招聘要求

🏨 酒店运营讲师招聘，等你来战！🎯

酒店行业作为我国服务业的重要组成部分，近年来发展迅速，为了提升酒店管理水平，培养更多优秀的酒店运营人才，现面向全国招聘酒店运营讲师。👏👏

🌟 招聘岗位：酒店运营讲师

🌟 招聘要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先；🎓

2. 经验要求：具备3年以上酒店运营或管理经验，熟悉酒店行业运营流程；🏨

3. 教学能力：具备良好的授课技巧和沟通能力，善于将理论知识与实际操作相结合；🎓

4. 研究能力：关注酒店行业动态，具备较强的市场调研和分析能力；📈

5. 亲和力：性格开朗，善于与学员沟通，具备较强的团队协作精神；🤝

6. 年龄要求：35岁以下，身体健康，能够适应出差和加班。🚗

🌟 薪酬待遇：

1. 具有竞争力的薪酬，年薪8-15万元；

2. 享有五险一金、带薪年假等福利待遇；

3. 提供广阔的职业发展空间和晋升通道。

🌟 招聘流程：

1. 报名：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至邮箱：hotelhr@163.com；

2. 初选：我们将对报名者进行初步筛选,符合条件者将收到面试通知；

3. 面试：通过初选的应聘者将参加面试,面试合格者将获得录用通知；

4. 入职：录用者将按照公司规定办理入职手续。

🌟 报名截止时间：即日起至2022年10月31日

🌟 联系方式：电话：++++++++++++，邮箱：hotelhr@163.com

我们期待您的加入，共同为我国酒店行业的发展贡献力量！🌟🌟🌟

🎉🎉🎉 酒店运营讲师招聘，等你来战！🎯🎯🎯