酒店的招聘骗局揭秘

🔍酒店的招聘骗局揭秘🔍

近年来，随着旅游业的发展，酒店行业也迎来了繁荣，在这个充满机遇的行业中，也存在着一些不良商家利用招聘骗局来谋取非法利益，我们就来揭秘一下酒店的招聘骗局，帮助大家提高警惕,避免上当受骗。

🔍骗局一：高薪诱惑

一些不良商家在招聘信息中，宣称酒店提供高额薪资，甚至月薪过万，当他们要求应聘者缴纳押金、培训费等费用时，应聘者才发现自己被骗了，酒店行业薪资水平并不会过高,而且正规酒店不会收取任何费用。

🔍骗局二：虚假职位

有些骗子会在招聘信息中，列出各种虚假职位，如高级经理、主管等，他们以高薪为诱饵，吸引求职者投递简历，当求职者通过面试后，才发现自己被安排到与职位不符的工作岗位上,甚至沦为廉价劳动力。

🔍骗局三：非法扣押证件

部分不良商家在招聘过程中，要求应聘者提供身份证、护照等证件，并声称用于办理入职手续，在办理过程中，他们却将证件扣押，以此要挟求职者支付高额费用，一旦求职者拒绝，他们便威胁求职者,甚至将证件扣留。

🔍骗局四：虚假培训

有些酒店招聘信息中，声称提供免费培训，当求职者到达现场后，才发现培训内容与酒店业务无关，甚至培训过程中要求支付高额费用,这些培训只是为了掩盖招聘骗局。

为了防止大家上当受骗,以下是一些建议：

1. 仔细核实招聘信息,了解酒店背景和信誉；
2. 不要轻信高薪诱惑,理性判断；
3. 在面试过程中，注意观察公司环境,了解公司文化；
4. 不要轻易缴纳押金、培训费等费用；
5. 如发现招聘骗局,及时报警。

大家在求职过程中，要保持警惕，提高辨别能力，避免陷入酒店招聘骗局。🚫🔒👍