2017年酒店招聘计划

2017年酒店招聘计划🏨✨

随着旅游业的蓬勃发展,酒店行业也迎来了新的机遇与挑战，为了满足日益增长的市场需求，确保酒店服务质量，我们特制定2017年酒店招聘计划，以期吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同书写酒店发展的新篇章！📜

招聘岗位及要求

1. 前厅部👩‍💼

   • 岗位：前台接待、礼宾部专员
   • 要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识，具备一定的英语水平。

   客房部🛏️

   • 岗位：客房服务员、领班
   • 要求：责任心强，细心耐心，具备一定的客房清洁及保养知识。

   餐饮部🍽️

   • 岗位：服务员、厨师
   • 要求：热爱餐饮行业，具备一定的烹饪技巧和团队合作精神。

   安保部🛡️

   • 岗位：保安员、巡逻员
   • 要求：身体素质良好，责任心强，具备一定的安保知识。

   财务部💼

   • 岗位：会计、出纳
   • 要求：具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务软件。

   招聘流程

   1. 简历投递📝

      请将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

   2. 初步筛选🔍

      我们将根据简历筛选出符合要求的应聘者,并通知参加面试。

   3. 面试环节👔

      面试时,我们将对您的综合素质进行评估，包括沟通能力、应变能力等。

   4. 录用通知📢

      通过面试的应聘者将收到录用通知,并安排入职培训。

   福利待遇

   1. 薪资待遇💰

      提供具有竞争力的薪资待遇,并享有五险一金。

   2. 晋升空间🔝

      我们提供良好的晋升通道,鼓励员工不断进步。

   3. 员工培训📚

      定期组织员工培训,提升个人技能和综合素质。

   4. 节日福利🎉

      定期发放节日福利,让员工感受到家的温暖。

   我们热忱欢迎各位优秀人才的加入,共同为酒店的发展贡献力量！🌟🌈