常州酒店招聘骗局

常州酒店招聘骗局揭秘🔍

近年来，随着酒店行业的快速发展，越来越多的求职者将目光投向了这一领域，在这个充满机遇的行业中，也存在着一些不良商家利用招聘骗局，诱骗求职者，我们就来揭秘常州酒店招聘骗局，提醒广大求职者提高警惕🚨。

骗局套路

1. 高薪诱惑：骗子通常会在招聘信息中标注高额薪资,吸引求职者前来应聘。

2. 简历筛选：求职者提交简历后，骗子会以各种理由要求缴纳报名费、资料费等费用。

3. 面试陷阱：骗子会安排虚假面试，以各种理由要求求职者缴纳培训费、服装费等费用。

4. 签订合同：在收取一系列费用后，骗子会要求求职者签订劳动合同,但合同内容往往存在猫腻。

案例分析

1. 小王在常州一家酒店投递简历，收到面试邀请，面试过程中，酒店经理承诺高薪，要求小王缴纳3000元报名费，小王犹豫再三，最终缴纳了费用，面试结束后,酒店却以各种理由拒绝录用小王。

2. 小李在一家招聘网站上看到常州某酒店招聘信息，薪资待遇丰厚，经过一番了解，小李发现这家酒店在多个招聘平台上发布招聘信息，且薪资待遇相差无几，心生怀疑的小李通过其他渠道了解到,这家酒店实为骗局。

防范措施

1. 仔细核实招聘信息：在投递简历前，要仔细核实招聘信息，了解薪资待遇、工作地点等关键信息。

2. 谨慎缴纳费用：遇到要求缴纳费用的招聘信息，要提高警惕,切勿轻易缴纳。

3. 了解合同内容：签订劳动合同前，要仔细阅读合同内容，确保合同条款合法、合理。

4. 向相关部门举报：如发现招聘骗局,要及时向当地劳动监察部门举报。

面对常州酒店招聘骗局，广大求职者要提高警惕，切勿轻信高薪诱惑，只有保持清醒的头脑，才能避免上当受骗🙅‍♀️，相关部门也要加大打击力度，还求职者一个公平、公正的就业环境🌈。