酒店招聘宣讲活动方案

酒店招聘宣讲活动方案

活动背景

随着旅游业的蓬勃发展，酒店行业对人才的需求日益增长，为了吸引更多优秀人才加入我们的团队，提升酒店服务水平，特举办本次酒店招聘宣讲活动，本次活动旨在向广大求职者全面介绍酒店企业文化、工作环境、薪酬福利等,激发他们的求职热情。

活动目标

1. 提高酒店品牌知名度,吸引更多优秀人才。
2. 传达企业文化,增强求职者对酒店的认同感。
3. 提升酒店员工素质,优化人才结构。

活动时间

2022年X月X日（星期六）上午9:00-12:00

活动地点

XX大酒店会议厅

活动流程

1. 签到入场（9:00-9:30）

   求职者签到,领取活动资料。

2. 开场致辞（9:30-9:40）

   酒店总经理致辞,介绍酒店概况和发展前景。

3. 企业文化展示（9:40-10:10）

   通过PPT、视频等形式展示酒店企业文化、核心价值观等。

4. 工作环境介绍（10:10-10:40）

   酒店各部门负责人介绍工作环境、岗位职责及晋升空间。

5. 薪酬福利说明（10:40-11:10）

   人力资源部详细讲解薪酬体系、福利待遇等。

6. 互动问答（11:10-11:40）

   求职者提问,酒店工作人员现场解答。

7. 现场招聘（11:40-12:00）

   面试官现场进行初步面试,筛选合适人才。

活动宣传

1. 线上宣传：

   • 通过酒店官网、微信公众号、微博等平台发布活动信息。
   • 合作招聘网站发布招聘信息。

   线下宣传：

   • 在校园、社区、人才市场等地点张贴海报。
   • 与高校、职业培训机构合作,邀请学生参加。

   活动预算

   • 宣传费用：XXX元
   • 场地租赁费用：XXX元
   • 活动物料费用：XXX元
   • 餐饮费用：XXX元
   • 其他费用：XXX元

   活动结束后，对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后类似活动提供参考，对积极参与活动的求职者表示感谢，并邀请他们关注酒店动态,期待他们的加入。

   🎉🎉🎉 携手共进，共创辉煌！期待您的加入，共创美好未来！🌟🌟🌟